为全面贯彻集团公司2024年年度、中期工作会议精神，落实对标世界一流价值创造行动、创建世界一流企业行动、国企改革深化提升行动系列部署，深入实施创新驱动发展战略，主动对标世界一流、行业最优和内部标杆，今年以来，各单位积极营造“人人即可创新，处处皆可创新”的氛围，最大化激发了创新的活力与动力，全员创新智慧充分释放，各项创新成果竞相涌现。
强化顶层设计，下发多项制度文件
集团公司先后下发了《海螺集团鼓励全员创新指导意见》《海螺集团科技创新激励暂行办法》《海螺集团科技创新“综合授权 负面清单”改革试点工作方案》《海螺集团知识产权管理办法》等制度文件，进一步激发了广大员工创新创造的激情和热情。
加强培训交流，学习外部优秀实践
利用海螺大讲堂培训交流平台，邀请华为云咨询、安永-博智隆战略咨询团队等多家外部咨询机构开展培训交流，提升全员创新意识，对标外部企业好的做法。
搭建创新管理数字化平台，实现创新项目全生命周期管理
集团企业管理部、技术中心办公室牵头搭建了全员创新管理数字化平台，旨在利用数字化平台的集成和协同作用，营造全员创新氛围，促进创新工作的可视化、规范化、系统化，实现创新项目全生命周期管理，提升集团创新资源的配置优化和高效利用。
组织创新活动开展，全面激发创新活力
在激励政策的鼓动下，各单位呈现出想创新、敢创新、会创新的良好氛围，从机关部室到各事业部、子公司、班组，从重大科研项目研发到制度流程优化、生产设备的小改小革，各单位创新氛围浓厚，创新热情高涨，全员创新成为公司高质量发展征程上的助推器。
截至目前，各单位真抓实干促创新，共收到创新项目立项申请301个，微创新527个，合理化建议387条，奖励人次达1281人。6月份，海螺水泥举办全员微创新奖评选活动，铜陵海螺水泥“中夜班生产人员调整优化”等16个微创新项目获得一、二、三等及优秀奖，167个微创新项目获得鼓励奖。
全员创新硕果盈枝，全力推动成果转化
今年以来，集团累计申请专利、软著等各类知识产权500余项，取得授权专利300余项，自主开发的高效低阻型六级预热预分解系统达到国际先进水平、海螺生态家居工业互联网平台实现了全屋定制产品定制化设计和规模化智能制造、攻关突破的干冰相变爆破技术有望彻底改变传统矿山开采作业模式，海螺水泥参与承担的《高铁相抗蚀胶凝材料设计/制备技术及严苛环境工程应用开发项目》荣获国家科技进步二等奖，此外全流程智慧水泥工厂、富氧燃烧技术等多个项目技术成果还先后荣获了上海市科技进步一等奖、建材行业技术进步二等奖等科技奖项，海博公司入选“全国建材行业十大科技突破领军企业”、佛山海螺入选“建材行业绿色工厂”、扶绥海螺入选“建材行业碳达峰试点企业”，“露天水泥矿山无人运输”项目被国家矿山安全监察局、工业和信息化部两部委联合评选为“矿山领域机器人典型应用案例”，同时成功入选2024年安徽省十大智能网联汽车典型示范应用场景。
风劲好扬帆，奋进正当时。全员创新的浪潮层层涌动，激荡着每个海螺人的心。未来，海螺集团将充分发挥企业创新主体作用，完善创新体系，优化创新生态，为早日实现新“双一”目标贡献智慧与力量。